退職 挨拶 スピーチ。 退職祝いのスピーチマナーと文例【贈る言葉】【お礼の挨拶】 | 【人生の祝い事】しきたりとマナー事典

【定年退職の挨拶】そのまま使えて参考に!

退職 挨拶 スピーチ

みなさま私ごとで恐縮ですが、一身上の都合で退職する運びとなりました。 始めは右も左もわからず、皆様の前で泣いたことも多々ありましたが、〇〇部長をはじめとするみなさまのお陰で月間MVPを取れるようになるまで成長することができました。 今年の忘年会でパンスト相撲をした思い出は一生涯忘れることはないでしょう。 (ここで何か笑える話題を持ち出すと面白くなります) 今後もここで教えてもらったことを糧に精進していきたいと思います。 どうかご健康に気をつけて皆様もご活躍お願いします。 【ポイント】 社内の中で武勇伝になっている面白エピソードを入れてみたり、話題の芸人さんの一発芸をやってみたりすることで場が和やかになるでしょう。 クスッと笑えるようなエピソードがあればなお良いと思います。 皆様お疲れ様です。 このように送別会を開いてくださり、誠にありがとうございます。 そして、この場を持ちまして、発表させて頂きたいことがありまして、私は一身上の都合により今月で退職させていただく運びとなりました。 これからもここで学んできたことを胸に、精進いたします。 残り短い時間ですが、最後まで精一杯頑張りますので、よろしくお願いします。 【ポイント】 送別会を開いてくれていることにも感謝を伝えると好印象です。 また、送別会なので、楽しくわいわいした雰囲気を保つことも大切です。 どうしても暗くなりがちになってしまうスピーチですが、せっかくの集まりなので良い雰囲気をキープさせることも重要視しましょう。 おはようございます。 皆様、お集まり頂き誠にありがとうございます。 ご存知の方も多いとは思いますが、私は一身上の都合により退職させていただきます。 また、本日で出勤最終日です。 入社した当時皆様が暖かく迎え入れてっくださったこと、今でも覚えております。 皆様と一緒にこの会社で働けたことを胸に次のステージでも精進いたします。 本日は忙しいとは思いますが、最後まで精一杯頑張るので、よろしくお願いいたします。 【ポイント】 朝礼での挨拶は端的に済ませることをお勧めします。 また本日が最終日であることを伝えることはとても重要です。 最後に直接お話ししたいという方もいらっしゃると思うので、きちんと伝えましょう。 最後まで頑張る意思を表明できればなお良いですね。 結論、カンペを読んでも大丈夫です。 「カンペを読んで話すなんてありえない」と思う人もいるかもしれませんが、そんなことはないです。 カンペを読んで相手にしっかりと気持ちを伝えることができるのであれば、うまく話せなくて伝えたいことをほとんど伝えることができないより全然良いです。 ただ、カンペを読むことに必死になり過ぎて、相手の顔を一切見ずに棒読みになってしまっては、良くないスピーチとなってしまいます。 退職のスピーチで一番大切なことは相手に気持ちを伝えることです。 カンペを用意したら、何度か読みあげる練習をして、本番では余裕を持ってスピーチできるように仕上げておきましょう。 そうすれば、当日もゆっくりと相手の顔を見て話すことができると思います。 退職のスピーチとなると、ある程度のボリュームを話さなければいけないと思いがちですが、そんなことはないです。 重要なポイントを絞って簡潔に伝えることが大切です。 むしろ、簡潔にまとまった話をした方が相手もわかりやすく、感動してもらうことができます。 退職のスピーチで重要な、以下4つのポイントを押さえておけば、簡潔に覚えやすい文章を作ることができますよ。 1.挨拶&退職の報告 皆さん、私〇〇は本日付で退職することになりました。 2.感謝の言葉 皆様には大変お世話になり、心から感謝しております。 3.今後の決意 健康に気をつけながら、今後も頑張っていく所存です。 4.締めの言葉 益々のご活躍をお祈りしてご挨拶に代えさせていただきます。

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【退職挨拶の文例つき!】スピーチ、メール(社内・社外)の注意点

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面白いスピーチ 退職の挨拶スピーチと聞くと、どうしても 堅苦しく話さなければならないのかと 考えがちですが、けっしてそんな事も ありません。 会社の風習や同僚の感性などにもよりますが 相応に親しい関係性があるなら、時には 笑いを誘うスピーチもアリといえます。 次の章では、そんな 面白いスピーチ例文をお伝えします。 お先に〇〇から脱出させて頂きます! まずは 「お先に〇〇から脱出させて頂きます」 です。 〇〇には「会社」と入れてもいいですが、 毒が通じるなら「地獄」や 「ブラック職場」などを入れても いいでしょう。 もしかしたら、内心は同じく 思っている方もいるかもしれませんよ。 ぜひこれからもこの〇〇でがんばって下さい そして「ぜひこれからも この〇〇でがんばって下さい」です。 先ほどに近い意味ですが、 厳しめの職場環境を表現する言葉を 〇〇に使うと、面白いと 感じてもらえるかもしれませんね。 なお、この手の言葉は 連発すると笑えなくなりますから、 適度に使いましょう。 感動するスピーチ 退職時の挨拶スピーチなら、やはり 一般的には感動を狙いたい人が 多いかもしれませんね。 退職したとしても人間関係が 続くことも多いですから、印象良く 自分を残しておきたいと考えることも 多いといえます。 どうせなら、ぜひカッコよく 最後を締めくくりましょう。 次の章から、そんな 感動するスピーチをお伝えします。 皆さんの事は生涯忘れません! まずは「皆さんの事は生涯忘れません」 です。 これは普段から周囲を 大切にしてきた方なら、 何より相手に響く言葉になります。 もし可能であれば、 周りがこれを本当に 思えるような、心温まるエピソードなども 添えると、さらに印象深くなって 感動を与えやすくなるでしょう。 〇〇が一番の思い出です! そして「〇〇が一番の思い出です」です。 具体的にいえば、シンプルにあなたが 会社で一番心に残っているエピソードを 語りましょう。 とりわけ 「一番の苦労をし、そして 乗り越えた時」のようなシーンを 皆が思い出せれば、それは大きな共感と 感動を生み出すことでしょう。 英語を使ったスピーチ 年配の方にはウケにくいかもしれませんが、 比較的若い方を相手にするなら 英語を使うのもアリといえます。 中学生くらいで習ったような 「誰でも知っている英語」なら、きっと 印象に残るスピーチになることでしょう。 次の章から、そんな 英語の挨拶をお伝えします。 good luck まずは「good luck」です。 直訳すると「幸運を祈る」などといった 意味合いになります。 これは比較的どこでもよく聞く 英単語ですから、仮に意味を知らなくても 何となく通じるでしょう。 とりわけブラック気味の職場を 退職するなら、 意味も深まるかもしれません。 thank you so much そして「thank you so much」です。 直訳すると 「どうもありがとうございます」や 「本当にありがとうございます」 といった意味合いになります。 深い感謝を表現する英語になりますが、 だからこそ退職時のスピーチとしては ピッタリかもしれません。 真面目なスピーチ 退職時の挨拶となると、 やはり基本は 真面目に、そして 無難に済ませたいと考える方が 一番多いかもしれませんね。 あまり堅くビジネス風味を出さず、 それでいて無難に済ませたいのなら、 やはり真面目なスピーチを選びましょう。 次の章から、 そんなスピーチをお伝えします。 今まで本当にありがとうございました まずは 「今まで本当にありがとうございました」 です。 きわめて普通と言えるかもしれませんが、 一番無難な挨拶といえます。 勤めていた時は色々あったでしょうが、 辞めてしまえば全ては 良い思い出のハズです。 最後に、精一杯のお礼を 言葉にしましょう。 これからもよろしくお願いします そして 「これからもよろしくお願いします」 です。 特に最近の退職は、今生の別れという 訳でもありません。 出戻りする可能性もありますから、 尚更です。 そういう意味で、退職が改めての 交際開始ともいえますから、 改めての関係性を皆に求めましょう。 ビジネス風のスピーチ 何だかんだ言っても、やはり基本は ビジネスを意識した スピーチかもしれません。 最近では廃れつつありますが、それでも 「相手にどう思われるか」を意識した 言葉選びは重要です。 そう考えるなら、 ぜひそんなスピーチをしましょう。 次の章から、 ビジネス風の挨拶をお伝えします。 ご多忙の中でお時間を頂戴し… まずは 「ご多忙の中でお時間を頂戴し…」 です。 退職者とは違い、残る社員の方々は お忙しいのが基本であり、その中で 退職者のスピーチを聞くために 時間を取ってくれました。 まずはビジネスマンとして、 この点に触れてお礼を言うのは 基本かもしれません。 暖かく見守って下さい そして「暖かく見守って下さい」です。 退職した人間は、 残る同僚から色々と言われ、 思われるのは周知の事実といえます。 厳しい環境なら尚更です。 ビジネスマンなら、そういった 同僚の気持ちを察するとともに、 自分の気持ちも分かってもらうよう 努めましょう。 まとめ.

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退職の挨拶を朝礼でスピーチする際の良い文例(転職・転勤・定年退職)

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円満に退職する退職日当日の流れ。 退職日にやるべきことは意外と多い。 いよいよ退職の日。 退職のスピーチやメールのことばかり考えてしまうかもしれませんが、退職日当日にやるべきことは、意外とたくさんあります。 円満に退職するための、退職当日の流れをまとめました。 出勤 退職日当日は、お世話になった感謝の気持ちを行動で示すことが大切。 そこで、普段よりも早く出勤することがオススメです。 その姿勢が感謝の表れとして、一緒に働いてきた上司、先輩、同期、後輩に伝わります。 始業時間になるまで これまで使ってきたデスク周りの掃除。 必要ないものは処分、会社から借りているものは返却できるように整理、そして自分で購入して使っていたものは持ち帰れるようにカバンへ。 会社にお礼する気持ち込めて片付けましょう。 始業時間を迎えてから 忙しくなさそうなタイミングを見計らってお世話になった上司に挨拶。 「本日を持って退職となります。 これまでありがとうございました。 最後まで気を抜かずにがんばりますので、よろしくお願いします」と感謝と前向きな姿勢を伝えます。 午前中から夕方にかけて ~業務の引き継ぎの最終確認~ 退職日当日までに業務を整理して引き継ぎしておくことがベストです。 すべての引き継ぎが完了したら、漏れやミスはないかの最終確認を行ないます。 ~備品の返却や書類の受け取り~ 退職日には、会社から貸与された備品などを返したり、退職後に必要となる書類を受け取ったりする対応が出てきます。 会社に申請が必要な書類もあるので、事前に確認しておきましょう。 終業時間から1時間ほど前 お世話になった上司や同僚に退職の挨拶メールを送付。 目安は終業時間の1時間前。 9時~18時の勤務時間であれば、17時ごろです。 終業時間になったら 感謝を込めて退職のスピーチを行ないます。 終業時間になった時にスピーチの時間を設けてもらえる会社がほとんどですが、あらかじめスピーチするタイミングを確認しましょう。 終業時間が過ぎたら 在籍する部署内の方々など、お世話になった上司、先輩、後輩に退職の挨拶周り。 挨拶の際にお菓子を配ると好印象を最後に与えることができます。 オススメのお菓子をご紹介。 お菓子を必ず用意しなければいけない訳ではありませんが、お世話になった上司や同僚に退職の挨拶にいく際のきっかけづくりに有効です。 お菓子という形あるものを渡すことで、感謝の気持ちが伝わりやすくなります。 ただ、「どんなお菓子を配ればいいの?」と思われるかもしれませんね。 お菓子選びのポイントは大きく3つ。 「1人あたり100円相当のお菓子」「個包装してあるお菓子」「賞味期限が長いお菓子」をできる限り選びましょう。 この3つのポイントを踏まえて、オススメのお菓子を紹介します。 yokumoku. php? ginza-west. php? ruysdael. bankaku. hato. html 2. 失敗しないスピーチのコツ。 スピーチのマナーを押さえよう。 お世話になった上司や同僚に対して行なう退職のスピーチ。 「当日に感じたことを伝えよう」という考えでいたら、いざみんなの前に立った時にうまく言葉が出ない・・・となってしまいかねません。 また、自分なりにはうまく話していると思っても、反応があまりよくないことも。 きちんとスピーチのマナーを押さえて、事前に準備しておくことが大事です。 退職理由は、必ずしも前向きな内容ばかりではないと思います。 ただ、ネガティブな意見は、会社に残る者にとって気分がいいことではありません。 お世話になった会社への感謝を伝え、お互いが気持ち良く別れを迎えられるようにしましょう。 ハキハキと。 人前に立つとどうしても緊張のあまり、早口になったり小声になったりしてしまうものです。 伝えたい感謝の気持ちが相手に届くように、「ゆっくりと話す」「ハキハキと話す」ということを意識しましょう。 思い出のエピソードがたくさんあったとしても、長々と話すのはよくありません。 聞く側の社員が疲れてしまいます。 スピーチは3分以内を目安に終えるのがいいでしょう。 スピーチの事例をみてみよう。 スピーチでは次のポイントを踏まえると整理して伝えられるでしょう。 みなさま、お忙しい中、私のためにお集まりいただき、ありがとうございます。 一身上の都合により、本日をもちまして退職させていただきます。 私は新卒で入社して丸3年。 当初は学生の気持ちが抜けず、多くのご迷惑をかけたことと思います。 正しい敬語を使えないことからはじまり、業績も伸び悩む時期も長くありましたが、見捨てずに向き合い続けてくれたみなさまからのご指導のおかげで成長することができました。 社会人として、営業として、多くのことを学ばせていただきました。 ここで培った経験は、私の人生にとって財産です。 この経験を今後も活かしていくことがみなさまへの恩返しになると信じ、頑張っていきたいと思っています。 お世話になったみなさまのご活躍とご健康を心よりお祈りしています。 本当にありがとうございました。 退職の挨拶メールは、送る相手によって使い分けよう。 【事例1】社内の複数名に一斉送信する場合。 退職の挨拶メールでは、送る相手に合わせたポイントがあります。 まずは、複数名の同僚に一斉送信する挨拶メールです。 このたび、一身上の都合により、本日をもちまして退職することになりました。 本来であれば直接ご挨拶をすべきところ、メールでの挨拶にて失礼いたします。 これまで至らぬ点もあったかと思います。 大変お世話になりました。 皆さまからいただいた叱咤激励の言葉が私の励みとなり、多くの学びを与えてくれました。 この会社で得た経験を今後も活かしていきたいと思っています。 退職後の連絡先は下記になります。 今後ともご連絡いただけると幸いです。 本当にありがとうございました。 【事例2】個別にお礼したい相手に送る場合。 次は、個人的にお礼を伝えたい相手に向けた挨拶メールを紹介します。 このたび、一身上の都合により、本日をもちまして退職することになりました。 本来であれば直接ご挨拶をすべきところ、メールにて失礼いたします。 特に印象に残っているのは、入社1年目に6ヶ月連続で売上目標を達成できなかった時のことです。 私のために何度も時間を割き、叱咤激励の言葉をいただいたことを、今でも覚えています。 至らぬ点は多くかったかと思います。 それでも向き合い続けていただけたことに感謝しております。 退職後の連絡先は下記になります。 今後ともご連絡いただけると幸いです。 大変お世話になり、本当にありがとうございました。 【事例3】社外に向けて送る場合。 最後は、社外向けの挨拶メールを紹介します。 本来であれば直接ご挨拶をすべきところ、メールでの挨拶になりましたことをお詫び申し上げます。 退職日当日までに何に対応していく必要がある? 2~3ヶ月前から当日までのチェックリスト。 円満に退職するには、上司や同僚にできる限り迷惑をかけない状態を作ることが欠かせません。 後任者を決めて業務の引き継ぐ期間を踏まえると、2~3ヶ月前に上司に退職の意思を伝えることが大切です。 その後、退職日の当日を迎えるまでにやるべきことを以下のチェックリストにそって整理しましょう。 会社によっては退職の手続きの流れが就業規則で定められている場合がありますので、確認しましょう。 退職を決意し、気持ちが固まっていることを上司に伝えます。 残りの有給休暇の日数を踏まえて、上司と退職日と最終出勤日を相談して決めます。 直属の上司から退職の承認を得た後、退職願いを出します。 後任者が決定したら、業務を滞りなく引き継げるように取引先情報や進め方を資料にまとめます。 いつまでに引き継ぎを完了させるのか、スケジュールを立てることも大切です。 後任者の紹介を兼ねて退職することを訪問して伝えます。 直接うかがうことが難しい場合には、退職の挨拶メールを送りましょう。 健康保険証や身分証明書、名刺、会社で購入した備品などを返します。 退職日当日には会社から貸与されていたパソコンや携帯電話なども返却しましょう。 雇用保険被保険者証や源泉徴収票、年金手帳などを受け取りましょう。 忙しくないタイミングを見計らって、上司や同僚に配布するお菓子を持って退職の挨拶を順次します。 終業時間の1時間前を目安に送ります。

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